營銷代表 20名
1.負責電話招商，開拓及維護市場，敢于接受和面對挑戰。
2.有較強的語言組織能力和溝通能力，有食品、保健品、日用品電話營銷工作經驗者優先。
3.底薪+高額提成+全勤獎+年終獎金+每周休一天。
4.工作能力和績效優秀者晉升為主管，待遇豐厚。
營銷主管 5名
1、銷售團隊建設，能獨立建立、補充、發展、培養銷售隊伍
2、思維敏捷，思想活躍，敢于創新，能承愛巨大壓力，有很強的事業心和敬業精神。
3、具有較強的領導、規劃、組織與協調力，良好的溝通能力和創建優秀團隊的能力。
4、能夠組織和指導市場調查，具備準確的市場判斷能力和應變能力，具備突發事件的應變能力。
5、具有2年相關銷售和管理工作經驗者優先。
6、為人正直、恪守職業道德。
7、薪資面議
行政文員 2名
1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力。
2、負責公司各類電腦文檔的整理、收編、排版和歸檔、熟練office辦工軟件。
3、負責每月統計公司員工的考勤、人員人事管理、辦公區衛生等日常管理工作。
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
5、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性有2年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮
倉管 2名
1、負責倉庫收、發貨管理。
2、高中及以上學歷，熟練電腦操作。
3、男女不限，女性已婚已育優先。
生產員工 30名
生產操作工 能吃苦耐勞，踏實肯干，服從上級安排，有保健食品生產實踐經驗優先。
生產廠長 2名
1、熟悉生產制造型企業全面管理體系建立及推進；
2、具有先進的生產管理思路及方法、熟悉全面質量管理、方針管理、日常管理等有較深入的掌握。
3、對生產方式、流程有改進和創新的意識。有人才培養、儲備的能力，具備一定的員工關系處理技巧。
4、相關管理經驗豐富，具有處理現場突發事情的能力。
5、有藥品、食品、保健品生產實踐經驗優先。
6、薪資面議
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